Soutenons l’Inclusion pour l’emploi des personnes en situation de handicap
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap (SEEPH) s’est tenue du 20 au 26 novembre, mettant en lumière l’importance cruciale de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap au sein de l’Union Européenne.
Des défis qui persistent
Malgré des progrès notables, le constat reste alarmant : environ 1/3 des entreprises ne recrutent toujours pas de personnes en situation de handicap. Toutefois, des améliorations significatives sont à noter :
➡️ Réduction du taux de chômage de 18% à moins de 14% au cours des trois dernières années pour les personnes en situation de handicap. Toutefois, le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste près de deux fois supérieur à celui de la population générale. Il est par ailleurs crucial de souligner que 80% des handicaps sont invisibles, et 85% d’entre eux surviennent au cours de la vie.
Un accent mis sur l’innovation inclusive
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) de cette année met l’accent sur l’innovation inclusive, en explorant les avantages de la transition numérique tout en soulignant les enjeux d’accessibilité. L’objectif est de repenser notre approche professionnelle pour intégrer davantage d’inclusivité, au-delà des statistiques. La SEEPH se concentre particulièrement sur les défis et opportunités liés à la transition numérique pour favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. En partenariat avec la SEEPH, l’agence BETC a lancé une campagne percutante explorant ces enjeux cruciaux.
« Un Métier pour Moi »
L’association Valentin Haüy a elle aussi profité de cette semaine pour dévoiler sa nouvelle campagne « Un métier pour moi ». Avec humour et impact, elle aborde les défis auxquels font face les personnes malvoyantes dans leur quête d’un emploi adapté. L’objectif est clair : sensibiliser les recruteurs à créer des postes plus inclusifs pour surmonter les obstacles discriminatoires à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre engagement pour une société inclusive
En tant qu’agence de communication axée sur la diversité et l’inclusion, nous encourageons tous les acteurs à s’engager pour une société véritablement inclusive. Contactez-nous pour acculturer et sensibiliser votre entreprise aux enjeux du handicap. Ensemble, construisons un monde du travail où chaque individu a sa place et peut prospérer. 💼✨
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