Actualités.
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Rôles modèles LGBT+ et allié(e)s
En ce Mois des Fiertés, nous célébrons des figures qui ont marqué et qui continuent d’inspirer le monde en tant que défenseur·e·s et représentant·e·s des droits LGBTQIA+. Leurs contributions inspirent et encouragent chacun·e d’entre nous à promouvoir l’inclusion et l’égalité.
Alternance – Chargé(e) de Communication et community manager
YES WE ARE recherche son/sa futur(e) alternant(e) –Chargé(e) de Communication et community manager Description du poste : YES WE ARE est une Agence de Conseil et de Communication qui accompagne les Entreprises sur tous les sujets liés à la Diversité, l’Equité
Alternance – Consultant(e) junior en Stratégie Diversité
YES WE ARE recherche son/sa futur(e) alternant(e) – Consultant(e) junior en Stratégie Diversité ! Description du poste : YES WE ARE est une Agence de Conseil et de Communication qui accompagne les Entreprises sur tous les sujets liés à la
Sensibilisation à l’autisme : Vers plus d’inclusion professionnelle.
Sensibilisation à l’autisme : Vers plus d’inclusion professionnelle. Le 2 avril, c’est la Journée mondiale de l’autisme, une occasion cruciale de sensibiliser à ce trouble et d’encourager son intégration dans le milieu professionnel. En quelques chiffres, l’autisme en
Leadership Inclusif
Leadership Inclusif : Les bonnes pratiques du management responsable et éthique Le leadership inclusif, bien plus qu’un simple style de management, devient une philosophie célébrant la diversité sous toutes ses formes. Cette approche vise à créer un environnement où chaque