YES WE ARE recherche son/sa futur(e) alternant(e) – Consultant(e) junior en Stratégie Diversité !
Description du poste :
YES WE ARE est une Agence de Conseil et de Communication qui accompagne les Entreprises sur tous les sujets liés à la Diversité, l’Equité et l’Inclusion. #mixité #parité #LGBTQIA+ #intergénérationnel #handicap #diversitéraciale #diversitésociale …
Nous proposons à nos clients et clientes un accompagnement sur 3 piliers :
- Du conseil: les aider à construire leur stratégie diversité et inclusion (benchmark, audits, diagnostics, construction des plans d’actions et roadmap associées)
- De la communication: imaginer et produire les outils de communication pour faire rayonner la stratégie diversité et inclusion (campagnes d’affichages, vidéos, guides, etc…)
- Des actions concrètes en interne: acculturer et sensibiliser les collaboratrices et collaborateurs, ainsi que les instances dirigeantes et COMEX (conférences, ateliers d’empowerment, ateliers de sensilisation, animation de tables-rondes)
En pleine croissance, nous cherchons :
Une ou une Alternant(e) – Consultant·e junior en Stratégie Diversité
La personne aura un rôle très polyvalent, avec de vraies responsabilités.
Toutes ses missions auront pour but de nourrir l’équipe YES WE ARE et leurs client(e)s et prospect(e)s sur les sujets liés à la diversité et à l’inclusion.
Cette alternance, c’est une magnifique opportunité de participer à une aventure entrepreneuriale pleine de sens, et de monter en compétences à la fois en stratégie marketing et en conseil.
Les missions principales :
CONSEIL EN STRATEGIE DIVERSITE :
Aux côtés de la directrice de projets, vous participerez à l’élaboration de conseils et recommandations stratégiques pour nos client(e)s, issus de secteurs très variés (Tech, Luxe, Industrie…) :
- Benchmark concurrentiel
- Stratégie de contenus pour les entreprises
- Veille autour de la diversité (lois, conférences, livres, articles, réseaux sociaux, études etc…)
GESTION DE PROJETS :
- Suivi des briefs de nos clients et clientes et participation à l’élaboration d’un cahier de charge pour les partenaires de YES WE ARE
- Participation à la coordination du projet dans le respect des délais et des prérequis
- Suivi des rétroplannings
CONFERENCES ET WEBINARS :
- Participation à l’élaboration des contenus des conférences (décryptage sociétal) et des ateliers
- Identification des sujets à développer
- Suivi post webinars des actions à mener autour des prospect(e)s
Profil recherché :
- Une forte sensibilité pour les sujets liés à la diversité et l’inclusion est demandée.
- Un anglais courant indispensable
- Master 2 en stratégie marketing et/ou formation en planning stratégique.
Lieu de travail :
1 à 2 jours en télétravail
Période :
1 an à compter du lundi 26 août 2024.
Contact :
Envoyez votre CV à : pascale@yes-we-are.fr
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