Sensibilisation à l’autisme : Vers plus d’inclusion professionnelle.
Le 2 avril, c’est la Journée mondiale de l’autisme, une occasion cruciale de sensibiliser à ce trouble et d’encourager son intégration dans le milieu professionnel.
En quelques chiffres, l’autisme en France :
- 600 000 adultes sont touchés par l’autisme.
- Malheureusement, 89 % d’entre eux se sentent incompris par leur entourage selon les données du Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités (2023).
- Seulement 5 % des personnes atteintes d’autisme occupaient un poste selon l’Observatoire de l’emploi et du handicap en 2023
Initiatives en faveur de l’inclusion :
Voici deux initiatives que nous saluons:
Campagne de sensibilisation du Ministère des Solidarités : Cette campagne nationale, lancée par le Ministère des Solidarités, vise à sensibiliser à l’autisme à travers trois vidéos percutantes. Ces vidéos abordent des aspects souvent méconnus de l’autisme :
Projet « Vivre et travailler autrement » : Déployé chez Andros, Guerlain, L’Oréal ou encore Barilla, ce projet vise à favoriser l’inclusion des personnes atteintes d’autisme dans ces grandes entreprises. En mettant en avant leurs compétences et en soutenant leur intégration professionnelle, ce projet englobe les piliers essentiels que sont l’emploi, le logement et les loisirs.
Engagement de YES WE ARE :
Chez YES WE ARE, nous nous engageons activement pour l’intégration de tous et toutes, y compris des personnes en situation de handicap. Nous avons développé une gamme d’initiatives visant à sensibiliser et à favoriser l’inclusion des personnes autistes dans le milieu professionnel :
- Des conférences pour mieux comprendre les personnes en situation de handicap en entreprise.
- Des tables-rondes permettant des échanges constructifs sur l’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Des kits d’animation destinés à aider les managers à appréhender ces enjeux de manière efficace.
- Des ateliers visant à déconstruire les stéréotypes et les biais associés aux handicaps.
- La production de vidéos et de portraits pour briser les préjugés et promouvoir une vision inclusive.
Si vous êtes une entreprise désireuse de faire progresser les mentalités sur le handicap et de favoriser l’inclusion, contactez-nous.
