On ne sait pas pour vous, mais nous, on commençait à en avoir assez du télétravail. Le besoin de se retrouver était trop présent! Alors nous voici, dans de nouveaux locaux, pour du présentiel une fois par semaine. Et oui, même si nous avions fait tomber les masques le temps d’une photo, nous respectons bien les gestes barrières et nous croisons les doigts pour que cela continue !
Les micro-agressions au travail : des impacts considérables sur le bien-être et la performance
Micro-agression : définition « Micro-agressions au travail » : un terme de plus en plus utilisé mais que l’on connait parfois mal. Le psychologue Derald Wing Sue définit