Une prise de parole engagée
Dans son dernier numéro, le journal L’Humanité consacre un article aux discriminations liées à l’âge au travail – ou âgisme, un sujet encore trop peu visible, mais qui commence à émerger dans les priorités des entreprises. À cette occasion, Pascale Hardy-Amargil, fondatrice de l’agence YES WE ARE, a été interviewée pour partager son analyse et son expérience du terrain.
Elle y observe une évolution nette : depuis deux ans, de plus en plus d’entreprises s’intéressent à la question des générations, non pas en opposant les âges, mais en cherchant à favoriser le dialogue et la coopération intergénérationnelle. Les missions confiées à YES WE ARE témoignent de cette dynamique : accompagnement des seniors, lutte contre les stéréotypes, mise en place d’outils pour mieux travailler ensemble malgré les différentes visions portées par chaque génération.
Des constats alarmants, des solutions concrètes
L’article revient également sur les résultats alarmants du dernier baromètre du Défenseur des droits et de l’OIT, révélant qu’un quart des seniors au chômage se sont déjà vus refuser un poste en raison de leur âge, et que la moitié d’entre eux ont vécu des situations dévalorisantes au travail ces cinq dernières années.
Changer les représentations, valoriser les expériences
Pascale Hardy-Amargil rappelle que les plans de formation, les outils de mesure RH et la communication interne jouent un rôle clé : les seniors sont encore trop souvent oubliés dans les dispositifs de montée en compétence, mais aussi invisibilisés dans les représentations diffusées par les entreprises. Elle insiste également sur l’importance de lutter contre les clichés persistants : non, les seniors ne sont pas « dépassés » ou « périmés ». Au contraire, leur capacité d’adaptation et leur intelligence situationnelle sont de précieux atouts pour les organisations.
Un grand merci à L’Humanité et à la journaliste Mélanie Mermoz pour cet article, qui nous encourage à poursuivre notre mission : faire avancer une vision du travail plus juste, inclusive et intergénérationnelle.
