Les juniors cristallisent souvent fantasmes et malentendus : « désengagés », « instables », « difficiles à manager »… Mais derrière les clichés, une réalité managériale concrète se dessine. Cette conférence part du terrain pour déconstruire les idées reçues et proposer des leviers d’action immédiatement applicables.

Le conseil de l’équipe : réservez cette conférence en duo avec « Valoriser la carrière des seniors »  pour offrir un regard croisé sur la solidarité intergénérationnelle en entreprise.