
31 mars, journée de la visibilité transgenre #LGBT+
Les personnes transgenres ont longtemps été confrontées à des défis uniques sur le lieu de travail en raison de la discrimination et des préjugés. Saviez-vous
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11 février : journée internationale des femmes et des filles de science Chez YES WE ARE, Nous aimons mettre à l’honneur des rôles modèles qui
L’impact du télétravail et de l’égalité Hommes-Femmes L’association française des managers de la diversité (AFMD) a publié en juillet dernier, un questionnaire sur l’impact du
Faire du handicap une force pour l’entreprise. Du 14 au 20 novembre a lieu la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Il est important
Le marketing inclusif fait bouger la communication ! Lors du Salon OnetoOne Digital Marketing de Biarritz, Pascale Hardy-Amargil, a présenté un atelier : « Osons la diversité ».
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Introduction. En France, 13%* des jeunes ne se définissent ni homme, ni femme mais « non-binaire ». Ce terme, qui semble parfois un peu flou,
Les Jeux Olympiques ont finalement bien eu lieu malgré beaucoup d’incertitudes pendant les mois précédents : reports de date, interdiction au public d’assister aux épreuves,
L’écologie est un des grands enjeux fondamentaux de notre siècle et beaucoup de femmes l’ont bien compris. Un rapport de Johnsson-Latham de 2006 réalisé pour
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