Construisez une stratégie
Diversité et Inclusion
authentique et performante
Notre accompagnement sur mesure pour une stratégie durable
ILS NOUS FONT CONFIANCE


















Implémentez une stratégie DEI puissante
qui transforme vos engagements en
leviers de performance.
Une stratégie DEI réussie se construit sur le long terme, avec cohérence et engagement. Elle est essentielle pour attirer des talents diversifiés, créer un environnement réellement inclusif et renforcer votre marque.
Chez YES WE ARE, nous vous accompagnons dans la définition et le déploiement d’un plan d’action sur-mesure, profondément ancré dans vos valeurs et vos objectifs — avec une approche à la fois exigeante, bienveillante et portée par une énergie résolument positive.
Comment ?
En adoptant une approche personnalisée, alliant écoute, analyse approfondie et vision stratégique.
Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux, d’identifier les leviers les plus pertinents et de formuler des recommandations concrètes. Notre méthodologie aprouvée, portée par une énergie constructive et un regard toujours tourné vers l’action, vous permet de transformer vos engagements en résultats durables.

STRATÉGIE & CONSEIL

NOS DIAGNOSTICS
& AUDITS
Pour bâtir une stratégie DEI efficace, il faut d’abord identifier vos besoins.
Grâce à des audits approfondis, des entretiens internes et une analyse de votre gouvernance, nous identifions vos forces, vos pistes d’optimisation et les leviers à activer pour un impact puissant et durable.

NOS BENCHMARKS
& ANALYSE DE TENDANCES
Savoir où se positionner, c’est s’inspirer des meilleures pratiques.
Nous réalisons un benchmark de votre secteur et un décryptage des tendances pour vous aider à adopter des approches innovantes et pertinentes, alignées avec votre culture d’entreprise.

& FEUILLES DE ROUTE
Une stratégie n’a de valeur que si elle est actionnée.
Nous construisons un plan d’action structuré et une feuille de route claire, avec des objectifs concrets et mesurables pour transformer vos engagements en résultats tangibles.
Pourquoi choisir notre
accompagnement ?
Un savoir-faire unique : experte des enjeux de diversité, d’équité et d’inclusion, notre équipe vous apporte un accompagnement sur-mesure.
Un accompagnement 360° : nous vous guidons tout au long du processus de transformation DEI afin de vous donner les clés nécessaires pour construire une stratégie pérenne et durable.
Une approche sur mesure et actionnable : pas de solutions génériques, nous construisons avec vous une stratégie adaptée à vos enjeux et immédiatement activable.
La touche YES WE ARE : même sur les sujets les plus sensibles, notre approche est positive, décomplexée et profondément humaine – parce que oui, on peut faire bouger les lignes avec le sourire.

Merci pour la préparation et l’animation de cette table ronde sur l’inclusion ; encore une belle preuve du professionnalisme de YES WE ARE ! La table ronde a beaucoup plu par son dynamisme et l’authenticité que vous avez su révéler des invité(e)s.
Nathalie – Business Resource Group & Global Channel Incentives Manager, Sales Operations – HP France

Notre collaboration avec YES WE ARE est à chaque fois une occasion de se challenger sur la manière dont nous abordons le sujet de la diversité et mixité H/F dans notre organisation. Nous co construisons nos programmes ; les ateliers ludiques, joyeux et résolument optimistes proposés sont à chaque fois une belle occasion de se retrouver et de discuter de ces sujets si importants dans notre organisation.
Mathilde – Directrice des Ressources Humaines – Mazars France

Une conférence qui sensibilise, pleine de dynamisme, de données chiffrées, de visuels importants pour un résultat très satisfaisant. Un début de collaboration très prometteur pour le réseau féminin When! de Hager Group.
Charlotte – Diversity & Inclusion Project Manager – Hager Group

Nous remercions vivement Pascale et ses équipes pour la qualité des ateliers proposés. Notre réseau a pu profiter de clés de compréhension et de conseils précieux sur le thème de la confiance en soi et de l'assertivité. Une initiative très largement appréciée et qui ne demande qu'à être renouvelée.
Stéphanie – WW Internal Communication Specialist – Dassault Systèmes

C'est un exercice difficile, mais aussi un magnifique challenge que nous nous imposons ! Merci à l'équipe YES WE ARE tant pour la préparation, l'animation que la restitution de grande qualité. Merci à toutes celles qui ont participé avec enthousiasme. Il nous reste à travailler... À bientôt.
Cyrille – Head of Centre – Porsche Paris

"Une équipe dynamique, experte et inspirante. Merci YES WE ARE !"
Audrey Grolet – Responsable Engagement & DEI France – Groupe Bel

Très heureuse de notre collaboration sur l’organisation d’un évènement dans le cadre du lancement en 2024 de nos valeurs d’entreprise autour d’une table ronde inspirante suivi d’un atelier “Brain & Body” sur le thème de l’ambition.
Caroline Lapierre – Head of Transformation – FDJ United

La rencontre avec YES WE ARE est une belle rencontre : de personnes engagées au service de la diversité et l’inclusion, de projets porteurs de sens, d’écoute et de compréhension de nos besoins. Une belle collaboration menée avec passion par Pascale et son équipe.
Catherine Regnier – Health Equity Director – Servier

Super collaboration avec YES WE ARE, nous recommandons largement ses masterclass et l’animation des “Inspiring Morning” ! Merci à vous de nous aider à porter ces sujets importants pour HP !
Caroline Gerald – District Sales Manager – HP

YES WE ARE nous a accompagnés sur des ateliers d’empowerment qui ont eu beaucoup d’impacts chez nous sur les sujets importants. Un grand merci à YES WE ARE, à Pascale et à toute l’équipe !